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事業(yè)單位合同工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題 - 相關(guān)問題 :(1)2006年5月簽的合同,2012年8月31日到期,單位不續(xù)簽.請問經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)年限按5年計(jì)算?(2)單位每年每個(gè)月都會(huì)預(yù)發(fā)2000元獎(jiǎng)金,在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)12個(gè)月平均工資時(shí),單位扣除了2012年16月的每月2000的預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金,請問這合法嗎?如果不合法,哪條法規(guī)可以幫助我,這些獎(jiǎng)金都是扣了稅的.(3)2012年的1月,單位一次性發(fā)上年終獎(jiǎng)2萬6,請問在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)時(shí),1月的獎(jiǎng)金是按2萬6計(jì)算,還是要先將2萬6除以12.(4)單位在知道我想仲裁的時(shí)候,停止發(fā)放我每月2000的預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金,還打算不再支付我今年1~8月的年終獎(jiǎng),請問這合法嗎?如果不合法,哪條法律可以幫助我.謝謝,現(xiàn)在的事業(yè)單位真的很無良.求求大家?guī)椭?唉------------------------------------。

臺(tái)州市黃巖區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位繳存住房公積金工資基數(shù)計(jì)算口徑:臺(tái)州市黃巖區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位繳存住房公積金工資基數(shù)計(jì)算口徑

為了貫徹執(zhí)行國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《浙江省住房公積金條例》，加強(qiáng)對住房公積金的歸集管理，規(guī)范住房公積金繳存額，現(xiàn)對臺(tái)州市黃巖區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工繳存住房公積金的工資基數(shù)計(jì)算口徑做如下統(tǒng)一規(guī)定。

一、國家機(jī)關(guān)工作人員

（一）基本工資部分

1、實(shí)行職級(jí)工資制人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資之和；

2、技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資。按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金三項(xiàng)之和。

3、普通工人，為本人崗位工資、按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金三項(xiàng)之和。

（二）津（補(bǔ)）貼等部分

1、省定保留津（補(bǔ)）貼93。